| 发布时间：2008-1-11 16:42:33
县考核领导考核小组：
本人XXX，现年XX岁，现任XXXXXXX主任，主持XXXXXX工作，分管社区、乡镇企业、民政、劳动保障、劳务输出等工作。
一年来，紧紧围绕镇党委、政府确定的各项目标任务，立足实际，突出重点，恪尽职守，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。现根据县委组织部关于对乡镇领导班子及成员2007年工作进行考核的通知要求，下面就自己政治理论学习、思想作风建设、履行岗位职责、廉洁自律及存在的不足等方面作以下述职：
一、认真学习，不断提高自身综合素质
加强学习，是领导干部提高自身素质和领导能力的重要途径，一年来，自己始终把不断更新知识结构，提高自身素质作为做好工作的前提和基础，不断吸收新理论和新知识，积极主动参加党委中心小组和干部例会学习，先后系统的学习了党的十七大精神和十六届五中、六中全会精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党在农村的各项方针政策。用丰富的理论知识充实自己，通过精读原文，深刻领会精神实质，撰写学习笔记和心得体会，在认识上有了新的提高，理想信念更加坚定，宗旨意识更加牢固，进一步增强了服务意识和自律意识。同时围绕全镇经济发展和业务工作，学习了市场经济、法律、科技、项目建设、社区建设等方面的知识，不断拓宽知识面，做到了三个结合：学习中央、省、市、县精神同本镇实际相结合；学习的新知识与工作实践相结合；工作的热情同科学态度相结合。使理论与实践、学习与运用、言论与行动相统一，个人综合能力不断增强，各项工作更加富有成效。
二、强化责任抓管理，认真落实各项工作任务
坚持以全镇经济发展为己任，突出工作重点，落实工作任务，从抓好站所内部管理，提高人员素质，规范行政行为，强化服务意识入手，进一步完善了各项管理制度，协调业务部门充实配齐了办公设施，提高了工作效率，促进了各项工作顺利进行。
〈一〉、社区工作
一是根据县上的统一要求，按照就近方便，服务群众的原则，对社区统一进行了区划调整和合并，将原有的5个社区调整合并为4个，及时督促交接各类资料，使各项工作有序进行；并组织进行了4个社区两委班子的换届选举工作，使社区班子的整体素质得到了优化。二是强化社区劳动保障平台建设，积极协调业务部门为社区劳保站新购置电脑4台，每个社区达到2台以上。对各社区办公场所进行统一布置，制作了社区党建、社区居委会、社区管理服务网络、配齐了办公设施，达到了办公自动化的要求。乐民、东关两个社区建成规范的便民服务大厅，提高了服务的质量和效率。各社区劳保工作人员也由原来的2人增加到4-6人。三是狠抓社区各项服务，充分发挥居民会议、居民小组会议在社区的主体作用，协调驻区单位、物业管理机构、社区居民共同参与社区事务管理，建立健全社区共驻共建机制、协调议事机制和指导监督机制，积极开展社区文化活动，落实维稳措施，使社区服务项目进一步拓展，服务内容逐步完善，组织作用得到发挥。
〈二〉、劳务输出工作
坚持把有组织输出一批、能人带动输转一批、就地输转一批、季节性输出一批作为工作的主要形式，扩大劳务输转的规模和渠道。一年来，共输转劳动力9020人(次),其中有组织输出4763人(次),占输出总人数的52%,就地转移2006人(次),自谋输出2251人(次),向广东省输送劳动力1324人（次），境外输出8人，实现劳务收入2810万元，在东南沿海新建劳务基地3个。劳务基地累计达到18个。同时，进一步加强了劳动力市场建设工作，先后成立了银桥劳务公司、金华劳务公司，全镇培育劳务经纪人、带头人38名。整合资源，投入资金2万多元，完善劳务培训示范基地。积极申报注册了“沙建劳务”品牌，适时组织举办了建筑工种、电子电器、微机操作等7期6个专业的职业技能培训班，参加培训1600人，组织技能鉴定366人，培训合格率达96%，申请鉴定率达25%以上，使外出人员带证输出，持证上岗。2007年3月个人被市委市政府授予“劳务工作先进个人”称号，受到了表彰奖励。
（三）、民政工作
1、城乡居民最低生活保障工作。进一步完善低保工作程序，规范了低保动态运行，开展了低保户建档建卡和微机录入工作，建档率和录入率均达到100%，做到了不漏登、不错登，应保尽保，应退尽退，动态管理。今年，共受理城市居民低保申请180户366人，审核上报103户225人, 审查报批取消低保享受12户26人。受理审核农村低保申请176户，432人，全年组织发放城乡低保资金 446万元。认真落实城市低保人员医疗保险实施细则精神，按照政府补助与个人自愿缴费相结合的原则，强化措施，明确责任，及时组织核实参保人员基数，止目前，全镇已登记参保低保户1196户2601人，收缴个人参保金24190元。
2、积极开展特困户救助工作。采取多种形式积极开展了为困难人员送温暖、献爱心活动，共捐助资金1.5万元，对五保户、老退伍军人、老党员，特困户进行了慰问救助。组织实施大病医疗救助工作，为84人城乡困难家庭申报了大病医疗救助,发放救助资金19万元，为因病致穷家庭给予了及时的救助。
(四)、劳动保障工作
进一步健全社区劳动保障平台，认真落实就业再就业各项政策，组织开展城区劳动力资源普查，健全了各类台帐表册，完善了基础资料，摸清了城区劳动力资源和就业状况，为推进社区服务和再就业工作提供了第一手资料。全年新增就业人员1506人，城镇下岗失业人员再就业475人，困难人员再就业273人，城镇登记失业率2.5%。低保医保、城镇居民医疗保险参保率分别达91%、86%。企业退休人员养老金社会化发放达100%。在下岗失业人员中开展了灵活就业、异地就业人员摸底调查和认定工作，申报审核灵活就业、异地就业享受社保补助人员164人。为92名下岗失业人员办理小额担保贷款184万元。全年办理《再就业优惠证》278人。积极组织开展廉租住房申报审核工作，第一批享受廉租住房补贴居民319户，794人。
（五）、经联委工作
认真落实企业改革政策，大力推进科技创新，用先进适用的技术改造传统产业，西域公司、金沙公司先后进行技术改造，改进生产工艺，研制新产品，开发红枣系列新产品 9个，提高了产品的科技含量和市场竟争能力。建筑公司积极申报二级资质，资产评估工作正在有序进行。2007年，全镇乡镇企业完成总产值55000万元，增加值15300万元，实现工业总产值19700万元，工业增加值5520 万元,完成利润2150万元，全镇新增个体工商户150个，累计达1570 个。
三、突出发展主题，落实包村任务
按照领导包村的要求，深入实际，联系群众，抓特色，促调整，产业化步伐加快；认真落实综治措施，及时化解矛盾纠纷，北四村各项工作稳步推进，特色明显，顺利组织完成了XX、XX两村的村两委班子换届选举工作。
四、增强自律意识，认真落实党风廉政建设责任制
党风廉政责任制是推进反腐败工作的重要制度保证。一年来结合自己的分管工作，进一步分解细化了分管站所工作责任，公开了办事程序、收费标准，增大了办事透明度，认真落实分管站所党风廉政责任区的各项工作；确定了个人十项廉政承诺，严格执行领导干部四大纪律、八项要求，自觉把自己置于班子和群众的监督之下，加强自身党性锻炼，增强自律意识，事事以党的纪律为尺度检查和约束自己，时刻以条例明确追究的十个方面的违纪行为来警示自己，用共产党人的标准想事做事；自己没有利用工作便利谋取私利的情况，亲属也没有从事与公共利益相冲突的经商活动；严格执行财经纪律，没有外借资金现象；来人接待，严格按照标准就餐，不存在高消费、公款旅游等浪费现象，个人也没有违规举办婚丧嫁娶庆典活动；认真参加民主生活会，积极开展批评与自我批评，从事的各项工作能够密切联系群众，虚心听取群众的意见，及时反映群众的意愿，对群众反映的问题，能够认真研究，及时处理。要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做；严于律己，率先垂范，既保证八小时以内的工作效果，又注重于八小时以外的自律；正确对待自己的权利，始终把人民的权利当作自己的义务，努力做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，自觉维护党委、政府的形象。
综合一年来的工作，自己尽职尽责，力其所能，工作上取得了一些成绩，所有成绩的取得主要是镇党委、政府正确领导的结果，离不开其他领导及同志们的大力支持，更重要的是班子成员团结一致、相互配合，共同努力的结果，在肯定成绩的同时，还有一些工作与党委、政府的要求及群众的期望还有一定的差距和不足：
一是由于工作头绪多，忙于事务，不能正确处理学习与工作的关系，潜下心来钻研学习理论的时间少；
二是个别工作督促管理不够，具体细节考虑不周，工作安排只求形式上的轰轰烈烈，不求内容上的实际效果，开会布置多，具体指导少，经常性督促检查不够；
三是抢抓发展机遇主动争取项目意识不强，主动性不够。
上述存在的不足，自己将在今后的工作中认真克服，逐步改进，努力做到：
1、加强理论学习，不断扬弃旧义，探索新知，全面提高理论素
养、知识水平、业务本领，做到学以立德、学以增智、学以致用。
2、严于律已，廉洁从政，深刻领会“三个代表”重要思想，认
真落实党风廉政责任制的要求，时刻牢记自己是人民公仆，自觉做到自重、自省、自警、自立。
3、工作上务实、创新，从改进思维方式、工作方法、工作作风入手，立足镇情找亮点，不争论不空谈，集中精力抓事，调动一切积极性，把工作的扎实程度体现在化解实际问题、敢于负责、真抓实干上，努力使各项工作取得更加明显的成效。 |
